Подобрать курс

- голландская компания, предоставляющая программные приложения. Компания входит в число пяти крупнейших застройщиков Московской области. Москвы Государственная компания, владелец и оператор инфраструктуры сети железных дорог России. Лидер российского рынка товаров для дома и интерьера Мировой лидер в сфере декоративной печати. Первая бизнес-премия, в которой номинанты сами выбирают победителей. Всемерно известная группа пекарен, поставщик Макдоналдс Проектирование, инжиниринг и строительство Входит в число 20 ведущих фармацевтических компаний мира. Продажа продукции в области здорового сна и отдыха Розничная реализация нефтепродуктов через сеть АЗС Дистрибьютор грузовых автомобилей . Лидер на рынке российского текстиля для дома - крупнейший в России и Восточной Европе оператор медиарекламного рынка.

Создание бизнес-тренинга: структура и материалы

Выбрать страницу Темы корпоративных тренингов Самым ценным ресурсом любой организации являются ее люди. Развитие профессиональных и личных качеств персонала является ключом к развитию и позитивным переменам в организации. Темы и программы, представленных ниже семинаров и тренингов, являются базовыми и могут быть адаптированы под потребности Вашей организации, а также включать в себя блоки темы из разных программ.

Если Вы не нашли интересующую Вас тему, мы будем рады разработать ее специально для Вас. Все семинары могут проводится как в традиционной форме, так и в формате Вебинаров.

Мы описывали варианты учебы онлайн, теперь вашему вниманию представляем бизнес курсы в формате «оффлайн» тренингов.

Технические условия для проведения семинара - тренинга 1. Помещение - произвольной формы, площадью из расчёта 1. В помещении должна быть возможность свободного перемещения участников со стульями для упражнений в парах, тройках, групповые. При выборе помещения нужно предусмотреть для участников гардероб, место для курения, наличие санузлов из расчёта 1 на человек. Оборудование - стулья по количеству участников, для ведущего - стул, стол любой, можно небольшой , доска с маркерами можно флип - чарт с откидными листами , можно просто прикрепить листы ватмана на стены из расчёта 10 листов в день.

Участники должны быть обеспечены бейджами с именами, ручками. При проведении видеосъёмки необходимо предоставить телевизор для демонстрации снятого материала Участникам. Питание - необходимо обеспечить организацию кофе-брейков двух в течение дня, до и после обеда - чай, кофе, питьевая вода, посуда.

Я искренне благодарен всем клиентам и очень ценю их доверие: Отдельное спасибо и за опыт и драйв! Дмитрий — один из лучших профессионалов рекламы в России, автор интересных книг и учебников, сильный преподаватель и бизнес-тренер. Мне импонируют его опыт, настойчивость и нацеленность на результат — это очень важно как в любом виде спорта, так и в жизни. И стратегии, предложенные и реализованные Дмитрием, во многом нам помогли.

Расписание тренингов. Показать одним Полная Ж. Полноценная жизнь как главный бизнес-проект человека Москва. Крест Лидера (VIP-тренинг).

Продвижение бизнес-тренинга через социальные сети Тема статьи родилась, когда стало понятно, что в списке всех моих стратегических и тактических задач руководителя бизнеса есть еще задача выведения на рынок тренинга по работе с негативом. Иллюзии по поводу того, что кто-либо сделает за меня работу по продвижению моего тренинга, растаяли быстро. Мы, авторы бизнес-тренингов, всегда изначально надеемся на неких партнеров — тренинговые компании или тренинговых продюсеров, — чьей работой, собственно, и является выведение подобного продукта на рынок.

Однако за пару недель мне удалось понять, что и те, и другие готовы продавать мой тренинг только в том случае, если он будет продаваться сам. При этом доходы от мероприятия мы должны будем поделить пополам. В результате мне все же пришлось включать в список стратегических и тактических задач место для продвижения тренинга.

каталог тренингов, семинаров, конференций

Политика конфиденциальности Политика конфиденциальности Мы хотим, чтобы ваша работа в Интернете была максимально приятной, надежной и полезной, и вы могли не переживать за сохранность ваших персональных данных. Персональные данные, собранные при регистрации, подписке на сайте . Мы гарантируем, что ваша информация не будет передана или продана третьим лицам.

Политика разработана в соответствии с действующим законодательством РФ.

Наша компания предоставляет услуги по разработке и проведению бизнес тренингов и симуляций по увеличению продаж и руководству персоналом в.

Входит в ТОП самых богатых людей Украины. Бизнесмен, который построил бизнес с нуля, не используя бюджетные деньги и политические силы. Автор лучшего канал о бизнесе тысяч подписчиков. Фрагмент выступления Оскар Хартманн Основатель более 10 компаний, капитализация которых превышает 5 млрд. Возглавляет сильнейшую мультинациональную команду, состоящую из 15 топ-менеджеров из банковского, финансового, инвестиционного, агропромышленного, девелопмент, недвижимости и ритейл рынков.

Основатель бизнес-блога на , где Оскар делится собственным опытом и показывает, как строят бизнес другие предприниматели. Канал насчитывает уже более

Список тренингов и их программы

Тренинги для госслужащих Бизнес-тренинги в Киеве Если вы собственник бизнеса, или хотя бы руководитель или — наверняка знаете, как усердно человек может работать на старте своего дела. Без жалоб, с полной готовностью выполнять любую работу. А вот наемные сотрудники не такие. Кажется, что они делают необходимый минимум, позволяющий оплатить аренду и еду.

Семинары, тренинги, учебные курсы, бизнес-литература — все это тренинги действительно полезными для бизнеса — читайте в новой статье. продавцы телемагазинов - вот не полный список, и не надо их.

Многие заботятся о своем развитии и образовании, посещая интересные тренинги с целью ознакомления с новыми технологиями, практиками и подходами. Это действительно позволяет экономить время и получать много информации в сжатые сроки. Речь в моей статье пойдет о том, как можно сделать посещение тренинга более эффективным и полезным. Это своего рода инструкция для участников. Для кого актуально, прошу под кат. Я решил поделиться наболевшим и поиграть немного в Капитана Очевидность.

У меня имеется за плечами достаточно большой опыт в организации публичных мероприятий на человек, в том числе различных тренингов публичных, корпоративных, коучинг. На тренинги люди приходят для того, чтобы получить новые знания, мотивацию на их применение и изменения в своем текущем проекте, систематизировать имеющиеся знания, да и просто расширить горизонты. При этом вполне логичным стремлением участника тренинга должно быть получение максимального уровня за потраченные деньги другими словами .

К сожалению, в большинстве случаем участники не стараются получить больше от тренинга, а зачастую они и вовсе не стараются. Я хочу дать несколько советов тем, кто идет на тренинг для того, чтобы действительно учиться:

Статьи о корпоративном обучении и тренингах

Обмен опытом и передача тренерского мастерства в проведении тренингов. Корпоративные и индивидуально действующие тренеры Данный мастер-класс проводится и в корпоративном формате. Лекции-семинары, командная и индивидуальная работа с заданиями и кейсами, ролевые игры, презентации, психологические тренажеры, психогимнастические упражнения.

Список, программы и иллюстрации корпоративных тренингов компании.

Разработка тренинга для вашей компании. Это тренинги, которые проводятся с персоналом организации по заказу ее руководства. Вы можете выбрать интересующую программу из представленных ниже, и наши тренеры проведут обучение для вашей команды, отдела или отдельных лиц например ТОП-менеджеров. Либо написать нам какие темы вам интересны и мы составим программу под ваш индивидуальный запрос.

Вы знаете, что прибыль фирме приносят люди, и особенно это зависит от тех, кто непосредственно контактирует с клиентами. От их мастерства, желания, настроения, в конечном счете, зависит, приобретет клиент Вашу продукцию или нет. И очень важно, чтобы сотрудник фирмы видел системность в своей работе и ощущал себя частью взаимодействующих систем. Конечная цель данного тренинга, дать человеку практический навык искусства убеждать, то есть помочь избежать трансакционных издержек — а именно, некачественной коммуникации… — .

Методика работы с крупным заказчиком. Крупные на огромные суммы , длительные, многоходовые продажи и сложные проекты… Управлять ими без четкой системы невозможно… В них задействованы многие отделы и подразделения организации, на успех работают много специалистов: От его четкого руководства и знаний зависит труд многих людей и прибыль фирмы. Как с минимальными затратами, максимально быстро добиться результата?

— одна из самых эффективных систем управления подобными процессами… Позвоните нам и мы обучим Ваших ключевых менеджеров.

Внутренее обучение сотрудников или когда в компании должны появиться внутренние тренеры и коучинг